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Des formations sur-mesure en allaitement
adaptées à votre structure et vos équipesIl est essentiel pour les futurs parents de bénéficier d’un accompagnement global des professionnels tout au long de la grossesse et après la naissance de leur enfant.
Notre Centre de formation a pour objectif d’accompagner ces professionnels du champ de la périnatalité, sur des thématiques insuffisamment abordées au cours de leurs formations initiales.
Les formations intra-structures sont destinées aux entités médicales, paramédicales ou sociales désireuses d’approfondir les compétences de leurs agents, collaborateurs ou techniciens sur des sujets spécifiques liés à la périnatalité, représentant de véritables enjeux identifiés par les politiques de santé publique.
Le développement professionnel continu (DPC) est un outil professionnel permettant en outre le maintien et la consolidation des acquisitions au regard des dernières avancées scientifiques ou des évolutions sociétales. C’est également le moyen d’améliorer et renforcer son expertise pour toujours répondre de manière adaptée aux besoins des futurs et jeunes parents rencontrés.
Ces journées de formation sont organisées conjointement :
– En semaine ou en week-end
– Sur des journées ou des demi-journées
– Sur des thèmes tels que le deuil périnatal, la difficulté maternelle, la sexualité du couple pendant et après la grossesse, la relation d’aide (Counselling selon Carl Rogers), les premières heures/premiers jours de l’allaitement maternel, le sevrage, les besoins physiologiques du nouveau-né, le maternage/paternage et l’adoption, le portage physiologique, l’handiparentalité (cette liste n’est pas exhaustive)
Etablissements ayant déjà fait appel au CeFAP
Maternités – Ecole de Naturopathie – Association de TISF (Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale) – Centre de Formation EJE (Educateur de Jeunes Enfants) – Relais Petite enfance
JOUR 1 :
• Être informé, choisir et agir / Accompagner un projet d’allaitement pour et avec les familles
• Accompagner les familles et communiquer entre professionnels avec efficience avec l’outil relationnel du Counseling
• Anatomie et physiologie de la lactation / Actualisation des connaissances autour des notions anatomiques et de la mise en place de
la lactation et des phases suivantes
• Expression manuelle et réflexion autour de 2 outils : le tire-lait et les bouts de seins
• L’acte psychique d’allaiter / Notions essentielles sur la psychologie de la femme, de la mère et de l’allaitante
• Le bébé (à terme) allaité / Actualisation des connaissances autour des phases transitionnelles d’éveil du bébé, de son
positionnement au sein et des étapes de son développement dans les premiers moi
JOUR 2 :
• “J’ai mal à mon allaitement !” Quelques repères sur certaines douleurs visibles et non visibles lors d’un allaitement et des solutions
à apporter
• Le coparent, l’allié du professionnel / son rôle, sa place et sa prise en considération
• Avoir un discours commun et harmonieux / Travailler en réseau pour accompagner les projets d’allaitement des familles
• Expérimenter le travail en réseau sous forme d’une mise en situation
• Actualiser et améliorer ses connaissances au sujet de l’allaitement maternel sur des notions physiologiques ;
• Enrichir son expertise médicale en abordant les particularités de la lactation humaine ;
• Identifier les différents acteurs autour de l’allaitement : mère, bébé, co-parent, professionnels ; et comprendre leur interdépendance ;
• Se familiariser avec des techniques d’écoute permettant d’accompagner les projets d’allaitement des futurs et jeunes parents avec un regard neutre et bienveillant.
N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos besoins de formation.
Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais avec une proposition répondant à vos attentes.
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