Le CeFAP : se former en Périnatalité

Le CeFAP intervient dans le champ de la périnatalité, et modélise ses prestations pour répondre aux besoins et attentes de chacun des professionnels. Le cœur de métier reste la formation mais l’équipe a aussi la volonté de proposer de l’information autour de la périnatalité au travers d’ateliers, de conférences ou de tout autre type d’évènements.

Plus que jamais, accompagner et soutenir, sont des enjeux forts. Notre engagement est total pour permettre aux professionnels d’être acteur de son projet. 

Véronique Grédé transmet la relation d'aide aux apprenants
Vanina Caïtucoli, fondatrice du CeFAP

Le CeFAP : son histoire

Vanina CAÏTUCOLI, Fondatrice du CeFAP, a posé les bases d’une formation en périnatalité à la fin de l’année 2002. De ses échanges avec des parents, futurs parents et des sage-femmes émerge l’idée de créer un métier : Accompagnant·e Périnatal·e.

Dans les semaines qui suivent, elle rédige le Code de Déontologie qui constituera la base du cadre professionnel auquel elle croit et sur lequel elle souhaite s’engager. Les premiers cours débutent en 2003, avec le concours déjà à l’époque d’une équipe pédagogique constituée de praticiens pluridisciplinaires.

Amorcé sous forme associative, le CeFAP naît finalement en 2007 et s’enrichit de thèmes et d’intervenants supplémentaires. De l’inscription à la validation des compétences, le processus de formation se renforce d’année en année. 

En 2022, Karine Goetgheluck, Psychologue de formation baignée dans les valeurs et la pédagogie du Centre reprend les rennes.

Depuis, le CeFAP a évolué et s’est développé pour proposer aux professionnels de la périnatalité une offre de formations complète pour sécuriser sa pratique professionnelle et enrichir sa formation initiale. 

« Le système est complexe et parfois heurtant. S’il est nécessaire d’en parler et de chercher des solutions, il ne faut pas oublier qu’on peut agir directement pour soi. Il en va de la santé et de la sécurité des parents comme des enfants, mais aussi de la nôtre en tant que professionnels, intervenant dans cette période de grande fragilité émotionnelle et de bouleversements intenses qu’est la périnatalité ».

Karine Goetgheluck, Directrice du CeFAP

Le CeFAP, c’est le premier Centre en France à :

🔸Mettre la relation d’aide selon Carl Rogers au cœur de nos apprentissages pour permettre aux parents d’aller chercher leurs ressources et de les rendre autonomes

🔸Proposer une diversité de professionnels experts dans leur domaine pour transmettre leurs savoirs

🔸Aborder aussi bien des thématiques générales comme la physiologie de la grossesse, de l’accouchement, ou de l’allaitement ainsi que les difficultés (handiparentalité, deuil périnatal, difficultés maternelles, césarienne, etc.)

🔸Créer un label qui met en lumière nos engagements pour attester d’un enseignement de qualité

Aujourd’hui, le CeFAP, c’est :

  • Plus de 40 intervenants spécialisés
  • Une équipe support de 5 personnes
  • Un Comité de Direction, instance de décisions collégiales dont l’objectif est de garantir une bonne gouvernance
  • Une offre complète de formation pensée par et avec les professionnels 
  • L’obtention en décembre 2020 de la certification « Qualiopi » au titre de ses actions de formations
  • L’enregistrement en 2022 dans le dispositif des 1000 premiers jours mis en place par le Ministère des Solidarités et de la Santé
  • L’organisation des Journées de la Périnatalité !

Aujourd’hui, le CeFAP, c’est :

  • Pas moins de 16 intervenants pluridisciplinaires
  • Une équipe support de 7 personnes
  • Un comité de direction, instance de décisions collégiales dont l’objectif est de garantir une bonne gouvernance
  • La formation au métier d’Accompagnant∙e Périnatal∙e à raison de plusieurs sessions annuelles
  • La dispense de la Spécialisation en Périnatalité plusieurs fois par an
  • La réalisation des formations spécifiques pour divers professionnels, sur demande, dans notre centre et aussi partout en France
  • L’obtention en décembre 2020 de la certification « Qualiopi » au titre de ses actions de formations.
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Les prestations du CeFAP

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Formations

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Certifications

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Ateliers

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Conférences

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Evènements

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Une équipe support engagée !

Aujourd’hui, le Centre de formation compte 5 personnes :

🔸Caroline Gambier est en charge de la partie juridique

🔸Véronique Grédé est Chargée de formation

🔸Karine Goetgheluck est la Directrice du CeFAP 

🔸Lydie Larcher s’occupe de la partie administrative

🔸Julie Deniau est en charge de la communication

Deux personnes nous ont récemment rejoint :  Sandrine Millones qui coordonne le pôle allaitement et Cécile Sérillon qui est en soutien des formations en lactation.

Photo de l'équipe du CeFAP

Nos valeurs et nos méthodes

Au CeFAP, l’écoute et la relation d’aide sont au cœur de notre enseignement. C’est le fondement même de notre approche pour permettre à nos stagiaires d’adopter une posture professionnelle juste et adaptée afin de proposer le meilleur accompagnement possible auprès des (futurs) parents.

L’approche que nous transmettons est celle définit selon les principes développés par Carl ROGERS. Cette méthode se complète avec l’expérience du ProDAS (Programme de développement affectif et social Québécois) visant à développer les compétences psychosociales et favoriser le bien-être. Par exemple, nous transmettons à nos stagiaires comment créer une relation de confiance entre l’aidant et les parents, comment accompagner et soutenir la personne dans son questionnement, comment s’adresser aux parents et non à leurs problèmes. Des modules de formation sur ce thème sont transmis par des  professionnels expérimentés et des exercices concrets viennent soutenir cet apprentissage.

Consulter nos articles consacrés à la relation d’aide :

Un environnement propice à l’apprentissage

C’est à Eysines dans l’agglomération bordelaise que l’équipe du CeFAP vous accueille.

Nos bureaux sont situés à proximité de toutes commodités (aéroport, gare, commerces, hôtels, restaurants).

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1 rue de Blahéraut 33320 Eysines

Lieu adapté

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Accessibilité Bus et tramway

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