Ecoute et relation d’aide en périnatalité

Une femme qui écoute une autre femme pour évoquer le module de formation sur l'écoute centrée sur la personne

Informations pratiques

 En présentiel

Jeudi 26 et vendredi 27 septembre 2024

9h00 – 12h30 / 14h00 – 17h30

490 € TTC

Dossier pédagogique papier

  • Jeudi 26 et vendredi 27 septembre 2024
  • 9h00-12h30 / 14h00-17h30
  • En présentiel
  • Dossier pédagogique papier
  • 490€ TTC (financements possibles)
  • Professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux 

Présentation

Ce module vous amène à appréhender la pratique de la Relation d’Aide et de l’Approche Centrée sur la Personne, au travers du courant initié par Carl R. Rogers : le Counseling. Cette posture humaniste et émancipatrice permet de créer les conditions favorables d’un accompagnement ajusté et qualitatif. De plus, en fonctionnant avec cette approche, vous avez une ressource en tant que professionnel pour être en capacité d’accueillir toute situation qui se présente. C’est un outil centré sur la personne accompagnée et au bénéfice aussi du professionnel présent. Au cours de ces deux journées, vous découvrez la théorie et expérimentez la pratique du Counseling au travers de ses différents outils et de ses attitudes dites « facilitatrices ». Elle vous permet de développer une véritable qualité de présence, d’écoute et de construire un lien de confiance avec vos patients/clients. Cet espace sécurisant contribue à leur mieux-être et à la mobilisation de leurs ressources pour faire face aux situations rencontrées en développant leur autonomie.

Grâce à ces connaissances, vous pourrez proposer une offre de soins et un soutien adaptés à la santé et au bien-être de la mère et du fœtus..

Objectifs pédagogiques

  • Appréhender l’Approche Centrée sur la personne et les fondements du Counseling
  • Découvrir ses outils et ses attitudes dites « facilitatrices »
  • Expérimenter cette posture et identifier ses effets dans la relation avec l’écouté
  • Repérer ses aptitudes et ses difficultés à entrer en relation avec l’autre

Financements possibles

 Le CeFAP a obtenu la certification Qualiopi, donnant la possibilité de financer sa formation grâce à des aides publiques ou mutualisées.

Contenu

  • Histoire du Counseling
  • Une relation d’aide au service de la personne accompagné et du professionnel
  • Les attitudes facilitatrices du Counseling
  • L’entretien motivationnel
  • Mises en situation

Modalités d’évaluation

  • Un questionnaire de “pré-formation” sera envoyé à chaque apprenant avant le démarrage de la formation.
  • Un test d’évaluation sous forme de QCM sera transmis à chaque apprenant en fin de formation.
  • Une attestation de suivi de formation sera remise à chaque participant, ainsi qu’un questionnaire de satisfaction après la formation.

Public visé

Les professionnels médicaux,
paramédicaux et sociaux

Présentation des intervenantes

Portrait de Véronique Grédé, chargée de formation au CeFAP

Véronique Grédé est Accompagnante Périnatale CeFAP. Pendant 20 ans, elle a soutenu les personnes dans leurs projets de transition professionnelle qu’il s’agisse de la recherche d’un emploi, d’une reconversion professionnelle ou bien l’inscription dans un parcours de formation.

Formée en 2012 à la relation d’aide et à l’approche centrée sur la personne de Carl R. Rogers, elle a pratiqué pendant sept années ses accompagnements en adoptant cette posture si singulière, permettant à chacun d’écrire ou de réécrire son histoire professionnelle.

En 2019, elle a choisi elle-même de donner un nouveau sens à sa carrière avec l’intention d’accompagner cette fois-ci les familles lors de l’arrivée d’un enfant. Pour cela, elle a intégré la formation spécifique pour devenir Accompagnante Périnatale CeFAP® au cours de laquelle, elle a poursuivi ses apprentissages et renforcé sa posture en relation d’aide.

Véronique est convaincue que cette approche favorise un accompagnement bienveillant, prenant en considération l’existence singulière de chacun. Elle permet de donner à la personne les clés pour évoluer dans le sens qu’elle perçoit comme le plus satisfaisant pour elle, dans le respect de son autonomie et de son individualité.

Portrait de Karine GOETGHELUCK, directrice du CeFAP et Formatrice en organisation et posture de Chef d’entreprise

Karine Goetgheluck est Psychologue de formation. Elle est convaincue de l’importance et la nécessité d’offrir aux parents un accompagnement professionnalisé. Son objectif est de proposer des formations répondant aux attentes des acteurs de la périnatalité, avec comme point commun une approche centrée sur la personne.

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