Pourquoi un titre d’Accompagnante Périnatale CeFAP déposé ?

Pour constituer la base du cadre professionnel du métier d’Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP®, Vanina Caïtucoli, fondatrice du CeFAP rédige le Code de Déontologie dès 2002. Dans son engagement et ses convictions, elle a voulu créer un document garant d’un professionnalisme et d’une éthique propres au CeFAP. Cela répond à deux objectifs principaux :

  • Définir les contours de la profession
  • Permettre aux professionnels de la périnatalité d’avoir une meilleure compréhension du métier en identifiant notamment les champs de compétences associés à l’Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP ®.

 

 

Aujourd’hui, dans le milieu de la périnatalité, certains métiers ne sont pas reconnus (consultant·e en périnatalité, doula, accompagnante à la périnatalité…), et c’est dans cette volonté de reconnaissance que nous sommes favorables à une réglementation légale pour sécuriser les parents. En ce sens, nous avons fait le choix de déposer le titre d’«Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP® » auprès de l’INPI (n°4700921) pour associer notre parcours de formation à nos propres méthodes, approches et pédagogie. Par exemple, pour nous, malgré l’essor de la visio et l’investissement important, le présentiel fait partie intégrante de notre parcours de formation pour embrasser le métier d’Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP® ; métier dont la posture, les missions, le rôle et les compétences sont définis dans les articles du code de déontologie. En voici quelques exemples :

L’Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP® accompagne les femmes, les couples, dans une notion de globalité, pendant la grossesse, au moment de l’accouchement et au retour à la maison, pour répondre au souhait des futurs parents d’avoir une même personne tout au long de ce processus, avec qui ils tissent des liens de confiance.

De par sa formation initiale, l’Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP® adopte une posture professionnelle juste et adaptée à ce temps de vie singulier, identifiée comme étant une période de fragilité et de vulnérabilité.

Les champs d’intervention de l’Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP®, en situation individuelle, collective ou institutionnelle, relèvent d’une diversité de missions telles que définies dans le référentiel d’activité.

L’ Accompagnant·e Périnatal·e CeFAP® s’interdit toute opposition ou remise en question d’une décision médicale que prendrait un professionnel de santé.

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Vous pouvez consulter le Code de déontologie qui définit le cadre de la profession 

Vous pouvez également consulter notre article sur l’importance du présentiel